劳动仲裁,索赔双倍工资,按照那个工资核算劳动仲裁,证据足够吗劳动仲裁,证据足够吗

更新时间:2012-12-29 20:15:21
问题描述:
有三个工资:1是公司威逼,签订的工资条上的工资。2.投保险的工资。3是实际工资。本人没有实际证据证明实际工资。因为入公司后,只有头两个月是有公司的法人使用自己的账号汇入银行卡工资,但是转账备注,只写明是年和月份,在没有其他的描述。第三个月开始发现金,签工资条。这样能证明我的实际工资吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢晓勇律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,针对您的问题,一般劳动仲裁认定劳动事实的关系可以工资打款为准,如需帮助请您联系律师。
    2012.12.29 20:15:21
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    按照实际工资计算。
    2012.12.28 22:40:31
    点赞
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