公司未对员工购买养老保险

更新时间:2012-12-29 11:23:40
问题描述:
本人2001年进入一家公司满十年从未买养老保险,该怎么办。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2012.12.29 11:23:40
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  • 程可泽律师
    服务地区:广东-深圳
    向社保部门投诉。
    2012.12.28 14:56:44
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  • 廖锐斌律师
    服务地区:广东-深圳
    到社保部门投诉 ,委托律师,主张权利,要求赔偿10年的养老保险及损失。
    2012.12.28 15:29:55
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  • 陈明灯律师
    服务地区:广东-深圳
    可申请仲裁,要求支付经济补偿金。
    2012.12.28 16:04:24
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    未买社保你可到社保局投诉
    2012.12.28 20:16:32
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公司十年没有买养老保险,该怎么办?
你好;到劳动局投诉解决
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我在某企业上了11年班未给我买养老保险该怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在某企业上班11年公司未给我买养老保险该怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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关于公司没有给员工购买社保
到劳动部门要求处理,同时可要求给予2个月的工资补偿。
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公司未给员工购买保险
可以要求进行经济补偿。
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关于单位未给员工购买社会保险
为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。若用人单位违反规定不为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。具体事宜可咨询当地劳仲委或律师
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公司未给员工买社保
可以要求2倍工资和补缴社保,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
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