公司压工资不给工资

更新时间:2012-12-29 15:21:20
问题描述:
 我从上一家公司辞职一个月了,当时说不能结工资,要压一个月,然后这个月要去拿工资的时候说我工作不够一个月按实际天数来,当时有3天丧假,有四天休息日说都不给我工作,去公司时还有7天实习期,说没有工资。而且就算是算二十天还得百分之六十的发,请问合法吗?
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    你好,是不合法的,丧假是国家规定的,只要在法律规定的日期内,单位是无权扣除你的工资的,每个月的休息日也是一样,你们单位因为这些扣除你的工资,是不合理的,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。具体建议来电咨询
    2012.12.28 17:05:18
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-济南 130-6601-2252
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    你好:
    一、公司的行为已经严重违法,不但要给你拖欠工资,还要给你其他的经济补偿。
    二、需要帮助,可与我联系。
    2012.12.28 13:34:31
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  • 赵承霞律师
    服务地区:山东-济南 158-6667-0959
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    你好:不合法的,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
    2012.12.29 15:21:20
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  • 邢波律师
    服务地区:山东-济南 139-5319-1508
    咨询我
    公司的行为违法,如有需要可以来电咨询
    2012.12.28 14:01:13
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  • 任光煜律师
    服务地区:山东-济南
    你好,是不合法的,丧假是国家规定的,只要在法律规定的日期内,单位是无权扣除你的工资的,每个月的休息日也是一样,你们单位因为这些扣除你的工资,是不合理的,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资
    2012.12.28 13:59:24
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    你好,请问怎么申请劳动仲裁啊?
    2012.12.28 14:22:20
    您好请问怎么申请劳动仲裁?
    2012.12.28 14:25:16
    你好,需要写仲裁申请书,然后备好证据材料,去仲裁委立案
    2013.01.06 10:16:02
  • 吴电臣律师
    服务地区:山东-济南
    是不合法的,丧假是国家规定的,只要在法律规定的日期内,单位是无权扣除你的工资的,每个月的休息日也是一样,你们单位因为这些扣除你的工资,是不合理的,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资
    2012.12.28 14:09:32
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    您好请问怎么申请劳动仲裁?
    2012.12.28 14:25:34
  • 陈艳红律师
    服务地区:山东-济南
    你好,公司的行为不合法。你可以提起劳动争议仲裁。
    2012.12.28 14:35:17
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  • 韩锋律师
    服务地区:山东-济南
    不合法
    2012.12.28 20:07:28
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  • 董新涛律师
    服务地区:山东-济南
    不合法,可以申请劳动仲裁,如需了解更多,可来电联系
    2012.12.29 14:37:59
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入职时间为18元一小时,工资每天结算。工作4天后,据说降了17个小时,工资每月结算。但是我们签了合同
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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工作时说压一个月的工资,入职表也写着。现在9月份还没有发6月的工资,每个月要压30%工资。现在因为个
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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今天想不干了,告诉他,厂子说压2个月的工资不给,他年底肯定又会以更种理由的,请问我该怎么办
工资单位必须给付。辞职应当提前一个月,否则可能单位要向你主张赔偿。
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公司不按入职谈的工资发放工资
可以申请劳动仲裁。
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公司不给工资工资
到劳动监察投诉
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