厂里没给交社保怎么办?

更新时间:2012-12-29 22:15:57
问题描述:
我是2006年进的厂,至今已7年,以前也给厂里提过想交社保,但厂里老板说因为工厂小,厂里没有资格申报,所以就此了事。现在我想辞职,请问我可以提出赔偿吗?
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7位律师解答
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  • 曹继兰律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!可以向当地的劳动监察举报并要求单位补缴社保。通过邮政特快EMS写一份离职书,列明单位存在违反劳动法的情形,故而导致你离职。保留相关证据,之后你可以要求单位支付经济补偿金。
    2012.12.28 13:02:44
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
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    自己辞职没有经济补偿金。建议申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,如果没签劳动合同还可以要求支付双倍工资。
    2012.12.28 10:30:20
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    请将相关资料保存好,如工资条等。
    2012.12.28 11:48:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助608181 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以的,主张经济补偿金
    2012.12.29 22:15:57
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果你以公司未交社保解除合同 ,要求相应的经济补偿,符合法律规定,但是前提是你需要向公司出具相应的法律文书。如有不清楚的,可以来电咨询本律师
    2012.12.28 11:50:48
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求补缴社保。
    2012.12.28 13:53:48
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  • 韩全啟律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、主动辞职没有经济补偿,可以没有缴纳社会保险为由,通知解除劳动关系,可以主张经济补偿。2、可以申请劳动争议仲裁,主张经济补偿,主张补缴社会保险。3、仅供参考!
    2012.12.28 14:45:17
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如果企业申请延期社会保障,我将在此期间辞职。现在保险还没有完成。我联系了公司的人员,说我可以提供所需
用人单位与劳动者因社会保险而产生争议的,能申请仲裁。该争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,所以单位如果在一年的有效期内依法及时申请仲裁的,仲裁委员会会依法予
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我1年前进的这家电子厂。厂里没有给我交过任何保险,我现在想辞职,它规定要提前一个月但是我现在有急事要
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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你好,我在一家小工厂工作了六年,工厂没有买社会保障,现在我辞职了!(口头说不做,没有交辞职书)老板结
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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辞职了社保没给交怎么办
应支付您每个月的双倍工资
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没签劳动合同没给交社保怎么办?
你可以向起诉,要求支付双倍工资和经济补偿金。详细可电话咨询
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没签劳动合同没给交社保怎么办?
可以委托律师要啊!
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一、苏州婚假法定多少天 1、苏州婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我是张家港人,与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年的固定期限劳动合同我可以主张多少的赔偿金
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍,即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的,劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依
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