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厂里没给交社保怎么办?
更新时间:2012-12-29 22:15:57
问题描述:
我是2006年进的厂,至今已7年,以前也给厂里提过想交社保,但厂里老板说因为工厂小,厂里没有资格申报,所以就此了事。现在我想辞职,请问我可以提出赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹继兰律师
服务地区:江苏-苏州
你好!可以向当地的劳动监察举报并要求单位补缴社保。通过邮政特快EMS写一份离职书,列明单位存在违反劳动法的情形,故而导致你离职。保留相关证据,之后你可以要求单位支付经济补偿金。
2012.12.28 13:02:44
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江苏创策律所律师
服务地区:江苏-苏州
137-7176-2709
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自己辞职没有经济补偿金。建议申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,如果没签劳动合同还可以要求支付双倍工资。
2012.12.28 10:30:20
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李加刚律师
服务地区:江苏-苏州
189-1263-9663
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请将相关资料保存好,如工资条等。
2012.12.28 11:48:47
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找法网咨询顾问
已帮助
608181
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以的,主张经济补偿金
2012.12.29 22:15:57
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郁丽律师
服务地区:江苏-苏州
如果你以公司未交社保解除合同 ,要求相应的经济补偿,符合法律规定,但是前提是你需要向公司出具相应的法律文书。如有不清楚的,可以来电咨询本律师
2012.12.28 11:50:48
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求补缴社保。
2012.12.28 13:53:48
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韩全啟律师
服务地区:浙江-杭州
1、主动辞职没有经济补偿,可以没有缴纳社会保险为由,通知解除劳动关系,可以主张经济补偿。2、可以申请劳动争议仲裁,主张经济补偿,主张补缴社会保险。3、仅供参考!
2012.12.28 14:45:17
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