外派员工,公司不签合同

更新时间:2012-12-27 17:57:02
问题描述:
公司在内地注册,不给外地分公司的员工签合同买保险,我们都干了十几年了。现在不想做了,有没有补偿
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7位律师解答
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  • 张锐律师
    服务地区:广东-深圳
    有经济补偿金,每多干一年多拿一个月工资的补偿。
    2012.12.27 16:38:18
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  • 陆慧律师
    服务地区:广东-深圳 187-1868-0963
    咨询我
    公司未依法为员工购买社会保险的,员工可以此为由被迫解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。
    2012.12.27 14:33:07
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求单位补缴社保,,并要求经济补偿金。
    2012.12.27 14:29:05
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  • 周永团律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求补缴社保。解除劳动合同的,可以要求经济补偿。
    2012.12.27 15:02:22
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  • 贺玉律师
    服务地区:广东-深圳
    未依法为员工购买社会保险的,员工可以此为由被迫解除劳动关系,并要求公司支付一年一个月的经济补偿金。
    2012.12.27 16:44:36
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你们如想得到补偿需请律师来为你们操作,你们在未购买社保的情况下是可以提出解除劳动关系的,但也得操作得当.
    2012.12.27 17:55:29
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  • 杨丽荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,要求公司购买社保,如果公司在一定期限未买社保,可以此为由解除和公司的劳动关系,并要求支付一年一个月经济补偿金,欢迎来电咨询。
    2012.12.27 17:57:02
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我在一家私人公司上班9年多没买社保没签合同,今年老板给计件工资我不同意,现在不做了能有什么补偿
你好,可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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我在公司干了十二年了,这几年也没有签合同,也没有买保险,我现在不想干了,可以找公司补偿吗
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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公司不给员工签订合同
向劳动监察大队投诉,要求双倍工资
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公司和员工不签合同
这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工
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我们是一家财务代理公司,并要求与我公司签订用人协议,我们公司怎样签订协议,承担什么责任和义务
你好 你好 你公司需要与用人单位签订协议 约定你承担人员的一切费用 承担人员的管理 收取人员管理费 每人50元不等 实际的用人单位是合同相对方
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公司不与员工签合同
公司不与员工签订劳动合同是违法的,你可以到劳动行政管理部门去告公司的,并同时可以要求公司支付双倍工资的,养老保险更是公司责无旁贷的义务了,均可告他们的/
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