泉州十级工伤赔偿标准是什么？

更新时间：2012-12-28 11:08:53

问题描述：

您好，我是女职员，我在公司发生工伤，评定为十级，公司未办理工伤保险，休息了九个月，平均工资为2058元/月，今年39岁，想解除劳动合同。请问公司应该赔偿我多少钱？

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叶茗发律师
服务地区：福建-泉州

十级工伤赔偿项目及标准
1、住院伙食补助费：
按照因公出差伙食补助标准的７０％发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2、停薪留职期间的工资：
按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
3、医疗费：据实报销
4、生活护理费：
按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。
5、一次性伤残补助金：
十级伤残为7个月的本人工资；
6、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
男的（ 71.8-其年龄）*0.2*职工月平均工资
女的（75.2-其年龄）*0.2*职工月平均工资

2012.12.27 16:46:07

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陈盛律师
服务地区：福建-泉州

四五万块。

2012.12.27 13:56:40

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蒋正星律师
服务地区：福建-泉州

您好！建议和单位协商解决。

2012.12.28 11:08:53

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