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事假工资计算

更新时间：2012-12-26 14:49:11
问题描述：
请问,企业职工请事假,国家规定的工资扣款是否乘以1.5倍?即扣款数目为月工资/当月应道天数*事假天数*1.5。或者企业能否内部规定如此扣款?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 卢金珠律师
    卢金珠律师
    服务地区：福建-漳州
    你好，可以向劳动监察大队投诉
    2012.12.26 14:49:11
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全部2个答案 >
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全部2个答案 >
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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事假工资如何计算
你好，根据法律规定，事假期间是没有工资的。 如果满意请采纳
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事假的工资怎么计算
您好，事假可以不发工资的，详情电话联系。
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关于事假工资算法
按日工资乘以实际上班天数计算。
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