签订无固定期限合同

更新时间:2012-12-26 17:16:04
问题描述:
签订无固定期限合同有什么好处呢
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如您不自动离职,可一直保持劳动关系;如公司违法解除合同,您可要求公司按照工作年限支付双倍经济赔偿金;
    如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
    2012.12.26 10:54:35
    点赞
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海 159-2193-9500
    咨询我
    工作关系比较稳定。
    2012.12.26 17:16:04
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  • 王瑞珅律师
    服务地区:上海-上海
    您好,对于员工来说,不存在到期合同终止的问题了。没有法定事由,将一直和公司保持劳动关系。
    2012.12.26 09:19:49
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    没有合同到期终止一说
    2012.12.26 15:01:07
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签无固定期限劳动合同有什么好处,如果签了自己辞职有好处吗?如果公司不同意签无固定期限劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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签订无固定期限劳动有什么好处呀
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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我想签订无固定期限合同
因为你的工龄已经满十年了,所以你可以要求与单位签订无固定期限的合同
全部1个答案 >
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无固定期限合同的签订
没有劳动合同不是问题,你搜集劳动关系的证明材料同样可以。
全部2个答案 >
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关于签订无固定期限合同的问题
建议楼主从公司的人文文化角度来考虑一下是否行使这种权利.
全部4个答案 >
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