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邮件通知裁员,算书面通知吗?
更新时间:2012-12-27 11:28:55
问题描述:
公司以邮件的方式通知裁员,无公司印章,这样可以算是书面通知吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
如是公司邮寄出的,是正式通知。保留证据以备后用。
2012.12.26 08:39:02
点赞
郑桃林离婚律师
服务地区:湖北-武汉
180-7105-5585
咨询我
你好,算是公司辞退你,可以要求赔偿。
2012.12.26 15:28:57
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
可以
2012.12.25 23:31:23
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
不属于书面通知。
2012.12.26 09:21:38
点赞
莫汝坤律师
服务地区:广东-东莞
不属于法律认可的方式。
2012.12.26 17:09:16
点赞
吴日辉律师
服务地区:广东-东莞
算是,但是就怕公司到时不承认解雇通知
2012.12.27 11:28:55
点赞
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你好,短信是属于书面形式。
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短信算书面通知吗?
你好,短信是属于书面形式。
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