关于工厂自离

更新时间:2012-12-26 16:58:46
问题描述:
你好,我旷工八天还能结到工资吗?
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  • 程可泽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以结清工资,无论什么理由单位都不能扣押工资。
    2012.12.24 12:46:54
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    有权要求支付工资。
    2012.12.24 13:02:21
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以要求结算工资
    2012.12.24 16:13:40
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可要求支付工资的
    2012.12.26 16:58:46
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你好,,旷工7天,还可以拿工资吗
因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的,单位可以辞退员工,可以不用向其支付经济补偿金,但必须依法支付给员工其应得的工资。<br />
全部4个答案 >
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你好,在工厂工作七天能拿到工资吗?
只要双方建立了劳动关系了,哪怕是只有一天,用人单位都应该支付工资,可以先向劳动监察投诉,如果不行还可以申请劳动争议仲裁
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你好!在工地工作一个月能结清工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我就是想问问自离都需要些什么?就是我在外地可以自离吗?
您说的是自动离婚吗? 新的婚姻法没有这样的规定,除了婚姻一方死亡,其他都不产生自动离婚的法律效果。
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在厂里干了四个月,没有签合同。那么自离有没有工资、
您好! 作为用人单位应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则应每月支付双倍工资。单位应当自劳动者离开紫之日结算清工资。
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员工自离公司有权扣除其工资吗
可以员工旷工为由,解除劳动合同。
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您好我5月6号入职公司说二号休息是4月补的班所以扣我一天工资这个符合规定吗
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