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公司承诺的年终奖是否有义务兑现?
更新时间：2012-12-22 17:12:17
问题描述：
你好!我所在的日资公司09年以通知的形式告知员工:”从2010年起,年终奖按4个月的工资计发。“ 并且2010年和2011年都是按4个月的工资发放,但今年公司却只发两个月的年终奖。请问公司的通知是否有法律效力,公司2012年是否有义务履行承诺给员工发放4个月的年终奖?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
可以要求按通知足额支付年终奖。
2012.12.22 16:30:40
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
年终奖可不是月工资
2012.12.22 10:54:46
点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
有义务兑现，
2012.12.22 17:12:17
点赞
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公司承诺的年终奖是否有义务兑现?
年终奖是根据公司的经济效益来的
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是否有年终奖
这样的话 应该是可以申请年终奖的
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是否有年终奖
一般来说是不影响当年的年终奖的。
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公司不给发放年终奖是否违法？
应该发放
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