公司承诺的年终奖是否有义务兑现?

更新时间:2012-12-22 10:53:05
问题描述:
你好!我所在的日资公司09年以通知的形式告知员工:”从2010年起,年终奖按4个月的工资计发。“ 并且2010年和2011年都是按4个月的工资发放,但今年公司却只发两个月的年终奖。请问公司的通知是否有法律效力,公司2012年是否有义务履行承诺给员工发放4个月的年终奖?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    年终奖是根据公司的经济效益来的
    2012.12.22 10:53:05
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嗯,我在公司工作了两年。2009年的年终奖金是6000元。为了留住员工,公司只发放了半年的年终奖金。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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