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没签劳动合同被辞退应该有什么补偿
更新时间：2012-12-24 16:40:57
问题描述：
没签劳动合同被辞退应该有什么补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓显峰律师
服务地区：四川-南充
南充律师为您解答：你好，根据法律规定，你可以通过申请仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。
介于网上咨询，律师了解信息不全面，为防止法律风险维护您的合法权益，请先电话联系当面咨询。
2012.12.21 17:50:10
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黎炜律师
服务地区：四川-资阳
136-2901-4773
咨询我
你的问题没有描述清楚，没签劳动合同多长时间等，协商不好，可以申请仲裁。
2012.12.21 16:08:28
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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
单位应该支付双倍工资。
2012.12.21 14:17:23
点赞
找法网咨询顾问
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平均1分钟内
咨询我
1、未签订合同的可以主张双倍工资；
2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金；
3、未购买社保的，可以要求补交社保；
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
2012.12.21 15:36:35
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林波律师
服务地区：广东-深圳
1、未签订合同的可以主张双倍工资； 2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金； 3、未购买社保的，可以要求补交社保； 4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
2012.12.24 16:40:57
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