提前一个月辞职没签劳动合同公司不批怎么办

更新时间:2012-12-21 05:30:00
问题描述:
我提前一个月辞职 , 到期公司不让走。 不给结工资 ,该怎么办 ? 而且我做了快两年了,此次回家结婚公司都不给结工资,太狠了。
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请仲裁解决。
    2012.12.21 05:30:00
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酒店压工资半个月,说辞职就开,~! 但现在我急着回家结婚,老板不给工资, 怎么办!
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司经营不太好拖欠工资6个月了,让我们自动离职,工资当时也不给结,该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我已经提前2个多月打辞职了,然后我又事需要回家要是走了还不给工资,我该怎么办?
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
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交了辞工书主管和老板都是口头答应一个月后可以走,现在又推迟一个月,着急回家结婚,不给工资怎么办呢
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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提前一个月辞职。老板不批怎么办
你好,提前一个月书面通知解除合同,一个月内,如果还未给你办理,你就可以向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。
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公司没签劳动合同 不批辞职
你好,提前一个月申请即可。
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没签劳动合同辞职不批怎么办?
可以随时走人并要求支付未签劳动合同的双倍工资差额。
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提前一个月辞职单位不批怎么办
劳动合同法规定劳动者提前一个月提出就行,公司虽然不批,但你已经完成告知义务。因此,你离开了,公司也不能告你违约。
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