公司降低工资,强迫员工主动辞职

更新时间：2012-12-22 00:05:46

问题描述：

公司说效益不好,就给部分员工降低工资,每月只发放当地最低保障工资,我们都是外地人,最低保障工资还要租房子,活不下去的,公司还说可以不用在公司待命,可以回家待命,但每月要来公司报道三次,路费自理,其实就是强迫让你主动辞职,有很多同事已经被迫离职了,还有一些在观望,希望给个建议

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曹晓霞律师
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1、公司这样做其实是想规避自己的用工责任，你们可以以扣克工资为由，要求补发工资，解除劳动合同，获得经济补偿。2、如果你们人数比较多的话，建议进行集体诉讼，这样维权费用比较低。3、如需帮助，可来电或QQ详询。

2012.12.20 20:11:15

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任涌律师
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提起劳动仲裁来解决！

2012.12.20 19:37:53

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欧阳兰芳律师
服务地区：上海-上海

公司随意降低工资是不合法的,可以去劳动局投诉.

2012.12.20 18:41:36

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2012.12.20 19:16:04

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黄建兵律师
服务地区：上海-上海

可以解除合同，要求经济补偿金

2012.12.20 19:30:57

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吴士刚律师
服务地区：上海-上海

赶快去找工吧，另谋高就是上策。

2012.12.20 22:26:09

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2012.12.21 10:15:02

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徐迎龙律师
服务地区：上海-上海

可以向劳动纠察大队举报，或者申请劳动仲裁要求解除劳动合同、补发工资、支付经济补偿金。

2012.12.21 10:39:33

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

不要主动辞职，在单位不知情的情况下到其他单位工作

2012.12.21 11:02:36

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田野律师
服务地区：北京-北京

这是违法的你可申请劳动仲裁来维权的

2012.12.22 00:05:46

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