劳动合同法规定对在企业事业单位未填劳动合同的情况下连续工作20年以上的有什么待遇

更新时间:2012-12-20 17:20:19
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劳动合同法规定对在企业事业单位未填劳动合同的情况下连续工作20年以上的有什么待遇
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5位律师解答
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  • 曹树立律师
    服务地区:河北-石家庄
    在签订劳动合同时,就是无固定期限劳动合同。
    2012.12.20 09:46:21
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好 可以签订无固定期限的合同
    2012.12.20 06:45:11
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  • 王双春律师
    服务地区:河北-石家庄
    视为签订无固定期限劳动合同
    2012.12.19 22:18:26
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    建议详细介绍问题或当面咨询律师。
    2012.12.20 15:41:06
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  • 唐伟伟律师
    服务地区:河北-石家庄
    视为签订无固定期限劳动合同
    2012.12.20 17:20:19
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劳动合同法规定对在企业事业单位未填劳动合同的情况下连续工作20年以上的农民工有什么待遇
两年以上不与你签订劳动合同,就自动转为不固定期限劳动合同,你和其他员工享受同工同酬,并享受五险待遇。
全部4个答案 >
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劳务工在企业连续工作10年以上,劳动法有何规定?
根据劳动法、劳动合同法的规定,现在不存在所谓的“正式”“非正式”职工,自用工之日起应当签订劳动合同,形成劳动关系!
全部1个答案 >
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劳动合同法规定对在企业事业单位未填劳动合同的情况下连续工作20年以上的农民工有什么待遇
如果工作到现在,单位应当与农民工签订无固定期限劳动合同,并于2008年1月1日后支付双倍工资。
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关于社会化用工合同满8年以上待遇
将要咨询的问题说清楚。否则无法回答。
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劳动法在单位工作5年以上
如果想解除的话,可要求经济补偿,你的问题不明确
全部3个答案 >
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