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在工作过程中受伤
更新时间:2012-12-20 17:50:34
问题描述:
医院医疗报告指出,两年内不能从事体力劳动,可否向工作的厂家要求赔偿呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,如果是因工作原因受伤的,那么属于工伤的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你在我律师主页详细留言或来电咨询,我将为你详细解
2012.12.19 17:46:17
点赞
苏洛川律师
服务地区:甘肃-兰州
139-1932-0089
咨询我
如属于工伤,可以。
2012.12.20 10:37:17
点赞
杨成锐律师
服务地区:甘肃-兰州
是否属于工伤?若是工伤,可以请求赔偿。
2012.12.20 11:34:03
点赞
杨琪律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,要申请工伤的。具体事宜,建议来电咨询。
2012.12.20 17:50:34
点赞
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