关于孕期职工待遇
更新时间：2012-12-18 14:28:07
问题描述：
我2003年参加工作,为合同工,直至2010年有余个人原因,向单位提出辞职,领导口头答应,为办理任何离职手续,事隔一年我又想回原单位上班,多次找到领导协商,才答应我临时工作,所有待遇均为临时工待遇,也未有手续,今年7月份我怀孕了,就请了假,最近单位会计告诉我,领导让我退回请假以后发的工资,而且以后都么有工资,我不懂法律,想咨询一下我这种情况怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
