公司辞退该有什么补偿

更新时间:2012-12-18 10:21:45
问题描述:
公司辞退该有什么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是一家服装公司的导购员。11月辞职时,店长说,公司规定离职人员的工资只有一个月。现在我已经离开快两
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在一家公司签订了两年的劳动合同,今年4月合同到期一次性提交辞职报告,公司四个月没有招人交接,
用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以采取与单位协商;邀请工会、第三人来与单位协商;去调解组织申请调解;去劳动仲裁委提起劳动仲裁等途径来维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退有什么补偿
你可以得到5年多的经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退得到什么补偿
可以要补偿金和双倍工资等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司辞退,应该得到什么补偿
如果是违法解雇,公司应向你支付赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我有什么补偿?
那要看什么原因,什么情况?不是所有的撤退都一定有补偿!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休完年假的员工必须上三个月的班才能离职。劳动法中有明确规定这个问题吗?
法律分析:劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
36分钟前
张强律师
近期帮助 27893 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
1小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
1小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 26112 人
公司前同事因为一个职位的问题,一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的
1小时前
河南豫龙律所律师
近期帮助 0 人
我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗?
1小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
我有事回家才给我70
1小时前
张强律师
近期帮助 27893 人
怎么查询企业法人的身份证号码
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询