辞职厂里不放人

更新时间：2012-12-16 10:37:19

问题描述：

我11月15号辞职,由于赶货,厂里不放人,还被主管骂,最后1月31号才让我走,我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

肖骁律师
服务地区：广东-广州

协商不成可仲裁

2012.12.16 10:37:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职公司不让走怎么办

我上个月26号，都跟主任要辞职单，一直不给还说到6月30号绝对让我走，现在马上月底啦，不让走该咋办

员工如果以书面形式提出辞职申请，即使领导不批，一个月后也可以走人，但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的，要提前三日通知单位辞职，在三日后可以走人。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

身份证周六日可以办吗

商标分为哪几种呢

我辞工到2019年1月10号，因我个人原因想12月28号走，可是厂里不让走，要怎么办，

劳动者想辞职但是公司不让走，只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位，到期后就可以办好工作交接手续走人；如果公司强行不让劳动者走的，劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满是自动转正么？

被老板打了，然后他又不给我辞职，还放出话说，只要我一离开厂就叫人打我，我该怎么办？

老板雇人打人犯法。根据治安管理处罚法的规定，如果殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，要被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不给辞职单，然后口头批到11.5号，有录音，有考勤，5号又告诉我过过段时间再让我走，我该怎么办

你好，应当书面提出的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂不让人辞职

你好！试用期间辞职只需要提前三天通知，但工厂迟延几天放行，也情有可原，符合常理操作，可以配合厂方。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职，老板不放人

请电询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职，老板不放人

1、你可以依法离职的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于辞职后老板不放人

如果你是提前30天提交书面辞职的可以离职了，公司需结算工资。可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在法定节假日上班是违法的吗？而且没有补假(我们实习也没有工资)

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要调动工作岗位，该怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司休产假期间需要自己承担五险一金，休完产假回来后按月还工资是合法的吗？

产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险，五险一金应该由用人单位承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

裁员后，1.赔偿，已写在终止劳动合同上。是否可以在不履行分期付款的情况下维护其权益

你好，请问具体是什么情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚来跟中介说好签合同干满三个月辞职不扣工时，干了二十天也没签合同，我们并没有签合同

中介未与你签订劳动合同并不影响你维护权益。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应当订立劳动合同，未订立劳动合同的，劳动者仍享有劳动法规定的各项权益。因此，即使未签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学学校安排实习让我自主，然后需要提供企业征信

可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求，你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定，必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在电子厂干了半个月后才发现怀孕了然后我就问工资怎么发老板说要扣除一个星期你说这个合理吗

扣除工资不合法，应要求足额支付或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先与老板协商，要求按法律规定支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张晨光律师

近期帮助 6378 人

跟女生满了16周岁但是未成年，发生关系，怀孕了，双方是自愿的，这种男生要被抓去坐牢吗

1分钟前

吴余茹律师

近期帮助 9244 人

结婚一年，想离婚，没有孩子，买了一套房子，写了我一个人名字，首付只付了六万离婚，怎样才能快速离婚

2分钟前

韩佩霞律师

近期帮助 34841 人

厂里干了几天发生工伤了、每月应该发多钱工资

5分钟前

李鹏律师

近期帮助 10078 人

我去吃饭了，过一个小时再过来，劳动仲裁咨询，聘请律师

8分钟前

刘冬律师

近期帮助 725 人

您好！网上查到的政府文件法院可以认定为证据吗\义

9分钟前

靳桢律师

近期帮助 394 人

农村78岁老人与75岁老人因琐事推拉造成轻伤

10分钟前

天习律所律师

近期帮助 43346 人

就是我朋友怀孕了男方不想负责，叫女方打了，女方家里面说回去打，叫男方给钱，男方不同意，叫女方在那边打

11分钟前

庞娟律师

近期帮助 11193 人

调解书送达前如何申请反悔

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询