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请问到期可以自行离职吗期间没有病假事假迟到矿工请问2012年的年终奖是否可以拿到
更新时间:2012-12-17 10:13:41
问题描述:
合同是2010年6月1日到2012年12月31日 我不准备和公司续签 请问到期可以自行离职吗 还有 期间没有病假事假迟到矿工 请问2012年的年终奖是否可以拿到
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区:上海-上海
您好,合同到期即可离职,可要求公司按照工作年限支付经济补偿金;
公司应当支付年终奖
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2012.12.17 10:13:41
点赞
梁栋律师
服务地区:上海-上海
你好,合同到期后你可自行离职,如果合同有约定,单位应当支付年终奖。
2012.12.15 13:46:46
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你主动不续签的不能获得经济补偿金。
年终奖应获得。
2012.12.15 13:52:11
点赞
吴明珠律师
服务地区:上海-上海
合同到期后你可自行离职。
单位应当支付年终奖。
2012.12.15 14:24:18
点赞
张向锋律师
服务地区:上海-上海
合同如有约定,单位应当支付年终奖。
2012.12.15 14:51:20
点赞
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