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上班两个多月没签合同,我辞职可以申请补偿吗
更新时间：2012-12-17 14:40:35
问题描述：
我上班两个多月。也没有和我签订合同,然后我想要辞职,但是他们说找不到人接替我,不让我辞职。不然就不给我发这个月的工资,想问一下。这样我是不是可以去劳动仲裁,提出申请。可以提出哪里申请??还有就是这个公司不给上住房公积金.
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
2012.12.15 10:52:30
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
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尽快申请仲裁，要求赔偿未签合同的双倍工资差额及经济补偿金，如未上社保还可要求社保赔偿金。
2012.12.15 09:24:49
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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
单位未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
2012.12.15 08:58:35
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
咨询劳动局
2012.12.15 10:41:27
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王增辉律师
服务地区：北京-北京
没签订合同，你 有权要求离职，并要求单位支付你双倍工资。
单位的说法没有法律依据。
2012.12.15 08:48:17
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苗文杰律师
服务地区：河北-唐山
可以仲裁解除合同，支付一个月的双倍工资。
2012.12.15 08:55:03
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李同红律师
服务地区：北京-北京
可以到单位所在地的仲裁委提出劳动仲裁，单位没有签订劳动合同可以要求双倍工资的补偿。
2012.12.15 09:32:31
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
可以要求双倍工资（未签订劳动合同），提前30日书面通知用人单位可以自己离职，协商不成可以申请劳动仲裁。
2012.12.15 09:56:55
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付新港律师
服务地区：北京-北京
你通知单位以后即可离职不经过单位同意，离职时公司必须对你的工资进行结算。
2012.12.15 11:40:39
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以要求支付双倍工资
2012.12.15 12:35:23
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
没签订合同的 你是可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍的经济赔偿金的
2012.12.17 14:40:35
点赞
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