突然被辞退,我能要求赔偿吗?
更新时间：2012-12-14 19:59:47
问题描述：
律师,你好!我是今年八月二十五号进入现在这家工厂,规模较小,所有员工都没签合同,我的职务是厂长。当时讲好试用期是三个月,但视能力可缩短试用期,每个月四千五,试用后五千。后第二个月就涨成五千,是否说明我已通过试用期?在十二月十号,公司突然通知我领工资走人,当时我也签名收了工资,想问这种情况公司是否该对我进行经济赔偿?我已收了工资还能要求公司赔偿吗?
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