想辞职老板说招到人才放人

更新时间:2012-12-14 15:36:46
问题描述:
我在一酒店做电工,上班三个月没签劳动合同。现在想回家结婚老板说招不到人,不放我回家,怎么办噢?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2012.12.11 11:49:51
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    提前30天申请辞职即可的
    2012.12.11 13:28:29
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  • 黄晓芸律师
    服务地区:广东-广州
    没有签合同,可以随时解除劳动合同并要求双倍工资
    2012.12.11 15:10:26
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    提前30天申请辞职即可的 到时直接的走人
    2012.12.14 15:36:46
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我到工厂上班25天,现在需要马上辞职离开,老板不给结工资,没有签劳动合同。我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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酒店压工资半个月,说辞职就开,~! 但现在我急着回家结婚,老板不给工资, 怎么办!
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我在一家饭店上班,没有签订劳动合同,现在我已口头辞职,老板说要等招到人,不然不放,该怎么办
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想辞职老板说招到人才放人
提前30天书面通知单位辞职 到时可直接的走人
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没签合同辞职 钢厂说要等招到人才放人,都等了2个多月了还没招到,我该怎么办让他放人,可是压了一个月的
提前一个月通知可经解除劳动合同,如果公司没有交纳保险的话,可以随时解除。另外,因未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。双方进行协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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用人单位不让走人,说要招到人才可以走
未交社保的,可以随时解除劳动关系。 还可以主张:补缴社保、支付经济补偿金。
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