关于补偿法的标准

更新时间:2012-12-13 09:38:27
问题描述:
老板辞退员工该怎么样补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵丽然律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    具体情况具体对待.签订合同与没有签订合同的补偿是不一样的,员工被辞退的原因等等也是有区别的.经济补偿金按每满一年支付一个月的工资计算,6个月不满一年按一年计算.未签订劳动合同需要支付双倍工资.
    2012.12.13 09:38:27
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    咨询我
    要看你在单位干了多久 为什么辞退
    2012.12.11 10:15:02
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