关于社保问题咨询律师

更新时间:2012-12-10 12:25:28
问题描述:
从2003年在工厂上班至今,工厂只从09年买了社保,现在劳务合同全部还在,能要求工厂补上03年至09年的社保吗?可以的话,流程怎么走,需要哪些材料呢?谢谢
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6位律师解答
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    你好!用人单位为员工购买社保是法定义务,你有权要求单位补缴社保。建议你与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
    2012.12.10 09:29:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1926650 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以要求补交,协商不能解决可以申请劳动仲裁维权
    2012.12.09 22:39:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助264903 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以要求单位缴纳,具体的流程建议咨询社保部门,如果单位不缴纳可以申请劳动争议仲裁。
    2012.12.10 12:25:28
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  • 潘胜军律师
    服务地区:四川-成都
    你去社保局监察大队举报下。这个该行政管。
    2012.12.09 21:23:23
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行投诉。
    2012.12.09 21:55:49
    点赞
  • 杨兴绿律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求工厂补交社保,先找工厂的人事部门社保经办人说明情况,补交社保只能补交养老保险和医疗保险,需要劳动合同,社保局的补交社保申报表,盖公司公章,这个一般是单位的社保经办人去办的。
    2012.12.09 22:48:24
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具体咨询社保部门;
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单位的行为已经违反了相关的劳动法律法规的规定,您可以依法申请劳动仲裁,要求单位为您补缴各项社会保险费。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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