用人单位强行孕妇掉职

更新时间:2012-12-08 18:31:12
问题描述:
我己找过协商但不管,定要掉岗位,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你们之间的劳动合同是否约定了你的工作岗位,如果约定了,你有权拒绝,单位违法处理的,可以选择申请劳动仲裁维权。
    2012.12.08 18:31:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在干活时受伤,用人单位不管 。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要我调岗,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主管停掉我工作说是调解,我该怎么办?
您好,具体是什么原因吵嘴的,有没有签定劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职可是单位不批,我该怎么做?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强迫职离岗休息
如果与单位协商不成,可以申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位以不服从安排职退
您好!如果没有签订劳动合同,公司要从你入职的次月起支付双倍工资。违法辞退你,则要支付经济补偿金。另,关于社保你可以到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位有权迟职我吗
单位不可以辞退您,详请来电
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47587 人
您好,我是房东,中介把合同的总金额写错了,现在协商不一致了,我可以申请合同无效吗
12分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
老是停机不能使用,购买的套餐还有三个月,客服拒绝退款,我该怎么维护自己的权益呢
13分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
就是我在QQ上被骂了,骂的非常难听,我该怎么办?我又不能还口,我也不会骂人
13分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
我的微信支付绑定了我爸爸的身份证,为什么要被人脸识别了,被限制了?
15分钟前
程先涛律师
近期帮助 7030 人
民事调解书能当离婚证?
16分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
就是我现在大四刚毕业,公司和我签了2月底到7月底的劳动合同,试用期一个月,已经转正,这个算有效合同吗
17分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
学校寝室太差
17分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
就是外卖公司招收满了16岁但未满18岁的人员送外卖公司会受到什么处罚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询