公司扣除绩效工资

更新时间：2012-12-07 23:09:49

问题描述：

你好,我是一名公司会计,去年怀孕了,现在处于哺乳期,当我产假期满来到公司上班时,老板以我的工作不饱满为由要扣除我的绩效工资,这样合理吗?如果我先要和公司解除劳动合同,都能得到哪些相应的补偿,谢谢

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公司的做法是不合法的你要主动辞职的话就没有经济赔偿金了

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2012.12.07 11:01:50

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李建成律师
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不合理

2012.12.07 10:41:02

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彭宇明律师
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绩效工资属于公司内部规定。

2012.12.07 10:44:25

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刘帅军律师
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不合理你胡振东提出接触的话，没有补偿。要是公司给你解除的话，属于违法解除。

2012.12.07 11:05:54

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王永秀律师
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不合理，绩效工资怎么发放，不能是老板怎么说就怎么发，还得看你们是否有规章规定，或协议约定，没有，那绩效工资就得全额发。你先解除，那也得以合适理由解除，否则要不了补偿。

2012.12.07 11:09:53

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李同红律师
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不合理。

2012.12.07 11:57:33

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赵江涛律师
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不合理

2012.12.07 16:10:27

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王增辉律师
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单位的做法不合理，你可以协商，或到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。

2012.12.07 16:39:30

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高丽姣律师
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不合理。

2012.12.07 23:09:49

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