一年派遣工转正后9年,共10年,工厂只算转正的工龄违法吗?

更新时间:2012-12-07 14:16:22
问题描述:
我是03年3月31日进的工厂,当时是派遣工,04年5月与工厂签的合同,现在工厂到合同期就不给续签合同了,工厂说派遣的一年不算工龄,只算和工厂签合同的时间,这样只有9年,只赔付9个月的工资,加派遣的一年我就有10年了,可以签无固定期限的合同了,赔付的工资最少也应该是10个月,请问劳动法这样是算10年还是9年的工厂工龄,谢谢。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    派遣期间你与派遣单位之间有直接劳动关系,与实际用工单位之间没有直接劳动关系。一般不应计算在经济补偿金年限之内。按九年
    2012.12.07 10:33:14
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    合法。。。
    2012.12.07 12:00:39
    点赞
  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好:
    工厂的做法是正确的。
    2012.12.07 14:16:22
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