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没签合同没买社保可以告公司吗?

更新时间：2012-12-05 11:11:15
问题描述：
进公司快九个月了,老板一直没钱合同也没买社保,并且制定的工资制度口改
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  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都 191-0288-8898
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    你好！1、用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
    2、未签订劳动合同的，要求支付双倍工资。
    3、工资待遇应当约定清楚。
    你们可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
    2012.12.05 09:33:34
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  • 郭光律师
    郭光律师
    服务地区：四川-成都 139-8066-6810
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    可以申请劳动仲裁。
    2012.12.04 23:18:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1882959 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、未签订合同的可以主张双倍工资；
    2、解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金；
    3、未购买社保的，可以要求补交社保；
    4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.12.04 22:20:59
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求单位补缴社保，支付双倍工资，协商单位还是不承担责任的，可以选择申请劳动仲裁维权。
    2012.12.04 22:33:30
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  • 彭传雨律师
    彭传雨律师
    服务地区：四川-成都
    可以申请仲裁赔偿双倍工资。
    2012.12.04 23:12:07
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  • 李小利律师
    李小利律师
    服务地区：四川-成都
    你好，公司有义务为员工购买保险，未购买的，你有权要求补买，未签订劳动合同的，你有权要求公司支付双倍工资，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
    2012.12.05 11:11:15
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工作半年了没有签订劳动合同没有买社保，包括工资都是支付宝转账的，没有固定上班时间
您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部2个答案 >
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公司没有签合同，社保买了十个月，但我已经工作了六年多
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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在公司上班快一年了，还没签劳动合同，也没保险
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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在公司上班12年都没买社保，也没有签劳动合同，
《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
全部3个答案 >
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没买社保没签合同
可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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没签合同没买社保
你好，主张工伤死亡赔偿。
全部1个答案 >
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没签合同没买社保
你好，可要求厂方承担相应的责任
全部1个答案 >
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没签合同，没买社保
双倍支付工资。
全部1个答案 >
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司以上月旷工超过3天严重违反公司规章制度为由给我开了解除劳动合同书,我自己的情况是和公司劳动合同签
法律分析：用人单位不让员工打卡上班本身不构成违法解除劳动合同，但是用人单位以此为由认定劳动者旷工违法企业规章制度解除劳动合同的，劳动者可以收集相关证据，向劳动争
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拖欠了3个月的工资，现在主动提出离职，可以申请n1的赔偿吗
因公司拖欠工资辞职有补偿。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的
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