员工发生工伤，如何去处理？工伤鉴定结果出来怎么去赔偿？

更新时间：2012-12-06 10:56:25

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员工发生工伤，如何去处理？工伤鉴定结果出来怎么去赔偿？

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2012.12.05 08:33:43

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陈磊律师
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必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

2012.12.05 21:00:38

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廖伙舟律师
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申请工伤认定。

2012.12.04 21:33:51

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先是申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后按照《工伤保险条例》进行赔付即可。

2012.12.04 21:35:36

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定以获得赔偿。

2012.12.04 21:36:02

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陈文金律师
服务地区：江苏-苏州

你好，如果工伤认定书出来后，你可以去申请做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论来确定你可获得的赔偿金额，具体可以与我联系咨询。

2012.12.04 21:59:29

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段曙光律师
服务地区：安徽-合肥

按鉴定等级标准进行赔偿

2012.12.05 07:22:52

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卜贤生律师
服务地区：江苏-苏州

现行工伤认定，
病情痊愈时再进行鉴定。

2012.12.05 14:45:23

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陈黎律师
服务地区：江苏-苏州

认定工伤，劳动能力鉴定处理后，按照工伤待遇标准赔偿。如有不明，来电或来所咨询。

2012.12.05 19:07:10

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陈丽律师
服务地区：江苏-南京

申请工伤认定。

2012.12.05 19:23:49

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鲁文律师
服务地区：江苏-苏州

尽快申报工伤，工伤鉴定之后申请仲裁。

2012.12.06 10:56:25

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