合同制护士辞职药赔违约金吗

更新时间:2012-12-03 17:49:06
问题描述:
您好,我是杭州某省级三甲医院的合同工护士,签了三年的合同,2012年6月开始上班,7月底签的合同,现在想辞职,医院说要每年一万的违约金,少一年少一万。档案是在人才交流中心的,请问,我如果提前30天递交辞职申请,还有赔偿违约金吗?违约金的说符合劳动法吗
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5位律师解答
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位没有给你进行专业的技术培训的,你不需承担违约金。
    2012.12.03 10:43:10
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    不需要的。
    2012.12.03 10:53:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1542084 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    违约金的约定违法。
    2012.12.03 10:59:45
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  • 吕红敏律师
    服务地区:浙江-杭州
    现在没有违约金一说
    2012.12.03 10:56:51
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    不需要的。
    2012.12.03 17:49:06
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在事业单位工作,签订劳动合同。前年出去深造半年,签订了培训协议。协议的内容是违约期间所有待遇的三倍,
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