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第二次合同到期不给续合同
更新时间:2012-12-02 10:09:20
问题描述:
本人在某公司工作4年2个月。先后签订两次:第一次为1年,第二次为3年。可到了续签第三次合同时公司不给续合同并且辞退。请问一下有赔偿吗···
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
2012.12.02 09:39:59
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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如果是在2008年以后连续订立了2次固定期限劳动合同,你可以要求公司与你订立无固定期限劳动合同。如果公司不续签,可以要求公司赔偿。
另外,合同到期,用人单位不续签的,可要求按工龄支付经济补偿金,一年工龄一个月本人工资。
2012.12.02 10:09:20
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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如果是在2008年以后连续订立了2次固定期限劳动合同,你可以要求公司与你订立无固定期限劳动合同。
如果公司部续签,可以要求公司赔偿。
2012.12.02 09:59:32
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