我签了劳动合同,还没去上班,感觉这家公司是骗子,不去算违约么

更新时间:2012-12-01 16:34:43
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我今天下午签约了学徒工,但是没去上班算违约吗
劳动合同违约分为以下几种情况: 一、《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动
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不签劳动合同公司算是犯法吗,我已经上班7个月了
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签了用人单位的协议,还没入职,不去算违约不?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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签了合同还没上班 没有工资,不能去违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我今天是第一天上班,就签订了劳动合同,可是我不想去做了,如果不辞职劳动合同会不会解除
你所说的情况,公司不能约定违约金;应向公司提前3天提出辞职(试用期内)
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郑州的产假是188天,我们公司产假是3个月,但是公司以工资和津贴只能二选一为由,后三个月我来上班了只
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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丧假有工资,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,
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公司规定4天公休,就有全勤奖。就没有全勤奖。这合理吗?
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