关于公司员工下班后突发性死亡

更新时间:2012-11-30 17:37:05
问题描述:
人在某公司工作,下班了突发性死亡公司应承担何待遇
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  • 田金炉律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,根据工伤保险条例的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以申请工伤认定,所以在下班后突发疾病死亡,一般公司不需要承担赔偿责任,但是可以从道德上给予补偿。
    2012.11.30 11:17:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1501706 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一般情况下企业无须承担责任。
    2012.11.30 11:44:02
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  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    看具体情况。
    2012.11.30 11:13:30
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  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以申请工伤认定
    2012.11.30 11:46:43
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  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司不承担责任
    2012.11.30 15:55:53
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    需要根据具体情况,而定是否属于工伤死亡。
    2012.11.30 17:37:05
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