合同期内被解雇

更新时间：2012-11-29 19:09:36

问题描述：

2010年7月份进公司并签订劳动合同,2012年合同到期并续签两年合同,现在公司要和我解除劳动合同。请问我都能得到哪些补偿?公司给我签得是通过劳务公司签订的劳务合同,现在工资850元,扣除保险是不足700元,公司给缴纳三险。

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杨国营律师
服务地区：山东-济南

公司是违法解除，所以要支付赔偿金。按照你在公司工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，赔偿金是补偿金的2倍。如果是通过劳务公司签定的合同，那么还涉及到派遣公司。济南市区的最低工资是1240元，章丘是1100元，不足的可以要求补齐。我是专门从事劳动争议的律师，如有需要可以电话联系。

2012.11.29 19:09:36

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蔡锁民律师
服务地区：上海-上海 189-1697-2186

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解除合同需要支付经济补偿，补偿年限以工作年限为准。
公司有以劳务合同代替劳动合同的违法行为。

2012.11.29 08:44:52

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山东辰立律所律师
服务地区：山东-济南 150-0640-6212

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单位违法济南市最低本公子标准时1240元，单位违法解除应当支付你赔偿金相当于6个月的工资

2012.11.29 17:05:55

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赵承霞律师
服务地区：山东-济南 158-6667-0959

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你可以要求支付经济补偿金和低于最低工资标准的工资差额

2012.11.29 12:51:19

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邢波律师
服务地区：山东-济南 133-6103-9888

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你可以要求支付经济补偿金和低于最低工资标准的工资差额

2012.11.29 13:15:56

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

可以要求单位支付赔偿金，并要求单位补缴社保。低于当地最低工资标准的，也应补齐。

2012.11.28 21:17:00

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补偿金有什么标准，公司给缴纳养老、医疗还有一险但不清楚是什么，劳动合同签订之后两份公司都收起来了，我应该怎么做？

2012.11.28 21:23:10
韩锋律师
服务地区：山东-济南

如果非法辞退可以要求双倍经济补偿金的赔偿金，还可要求低于最低工资标准的差额工资

2012.11.28 21:21:29

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请问补偿金的数额怎么算？我们的公司在章丘，但劳务公司是济南的，我的最低工资标准应该按哪边的算？

2012.11.28 21:35:08
张强律师
服务地区：山东-济南

可以要求支付经济补偿金和低于最低工资标准的差额。

2012.11.28 21:52:56

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孙艳律师
服务地区：山东-济宁

你可以要求支付经济补偿金和低于最低工资标准的工资差额

2012.11.28 22:36:38

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张梅律师
服务地区：山东-济南

公司是违法解除，所以要支付赔偿金。按照你在公司工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，赔偿金是补偿金的2倍。如果是通过劳务公司签定的合同，那么还涉及到派遣公司。济南市区的最低工资是1240元，章丘是1100元，不足的可以要求补齐。我是专门从事劳动争议的律师，如有需要可以电话联系。

2012.11.28 23:28:17

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

要求单位支付经济补偿金并补足你的工资

2012.11.29 09:41:38

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荆蕾律师
服务地区：山东-滨州

公司是违法解除，所以要支付赔偿金。按照你在公司工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，赔偿金是补偿金的2倍。如果是通过劳务公司签定的合同，那么还涉及到派遣公司。济南市区的最低工资是1240元，章丘是1100元，不足的可以要求补齐。如有需要可以电话联系。

2012.11.29 14:19:24

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程雅琼律师
服务地区：山东-济南

要求单位支付经济补偿金并补足你的工资

2012.11.29 16:30:14

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