关于劳动纠纷和养老保险问题

更新时间:2012-11-28 09:29:08
问题描述:
尊敬的工作人员和律师:我们是一些普通农民,于1990年通过中介招工到了当地某国家央企工厂参加了工作!在此单位我们被安排在了最艰苦,工作环境最差的一线岗位上,默默地工作了近20个年头!!20个年头啊,人一生有几个20年啊,我们把人一生最宝贵的青春都奉献给了此单位,有的在工作期间染上了职业病,有的为此献出了自己的生命!可是到老我们却落得了卸磨杀驴的下场,我们被此单位以减员增效为幌子把我们一刀都给切了,推向了社会!并且没有给我们任何的经济补偿,和按国家规定给我们缴纳养老保险!使我们无路可走,不知该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李晓律师
    服务地区:江西-赣州
    您好,首先,你可以要求单位补缴养老费用。其次,要求经济补偿金。最重要一点是工作十五年以上,除非劳动者有过错,否则不能辞退员工。
    2012.11.27 15:04:56
    点赞
  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    协商不成可以通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师。
    2012.11.26 22:06:55
    点赞
  • 谷立芬律师
    服务地区:河北-邯郸
    你们可以申请劳动仲裁
    2012.11.27 14:15:12
    点赞
  • 王剑平律师
    服务地区:河北-邯郸
    单位违法,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
    2012.11.27 17:46:15
    点赞
  • 王文广律师
    服务地区:河北-邯郸
    真要是职业病 可以申请鉴定
    2012.11.28 09:29:08
    点赞
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