房地产开发公司劳动纠纷

更新时间:2012-11-27 16:55:21
问题描述:
本人虞**,2012年8月22日—10月22日在**房地产公司做水电工程师,当时谈好包吃住,税后8000元每月。我一直要求对方签合同,但是对方一直拖着不签合同。上班期间我把对方图纸审查完及现场指导完后,对方突然于10月22日把我辞退。工资每月扣1000多押金,十一期间加班费也不付。现在我要去对方补足工资,并按照劳动法八十二条规定,支付双倍工资,一个月待金违约金,并赔偿
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    可以要求补足工资,支付双倍工资,补足社保,并且支付经济补偿金
    2012.11.26 14:52:37
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  • 孟宁刚律师
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    2012.11.26 16:02:00
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    可委托律师代为仲裁或诉讼
    2012.11.27 08:15:52
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  • 张梅律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好!如需委托律师代理,可与我电话联系,到本所见面详谈。
    2012.11.26 13:13:46
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  • 许孝华律师
    服务地区:安徽-合肥
    你可以申请劳动仲裁主张相关权利。
    2012.11.26 14:41:00
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    口头承诺,后不予承认,你主张工资8000元,应负举证义务
    2012.11.26 15:00:06
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  • 郭玉律师
    服务地区:安徽-合肥
    来电咨询。
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