头部怎么办

更新时间：2012-11-25 12:13:57

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头部怎么办

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程昌平律师
服务地区：重庆-重庆 132-0607-8670

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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！

2012.11.24 20:38:48

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；5级伤残，有18个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有12个月和60个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金.

2012.11.24 23:25:40

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杨丽娟律师
服务地区：重庆-重庆

按工伤程序赔偿，建议委托律师处理。

2012.11.24 20:09:09

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罗小平律师
服务地区：重庆-重庆

先委托本律师给你代理工伤认定，再申请鉴定，然后按工伤程序赔偿，建议委托本律师处理。

2012.11.24 20:31:04

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甘逍律师
服务地区：重庆-重庆

先委托本律师给你代理工伤认定，再申请鉴定，然后按工伤程序赔偿，建议委托本律师处理。

2012.11.24 20:47:26

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白永刚律师
服务地区：重庆-重庆

可以先和用人单位协商解决，协商时间短，可以尽早拿到赔偿款，但协商解决会比法定标准少。若协商不成，则只能依法维权，先申请工伤认定，工伤认定后，再申请劳动仲裁，确定赔偿金额。法定程序太多，时间很久，若单位拖时间，工人就要做好长期诉讼的准备。一般情况下，双方可以协商成功，但工人拿到的钱会少些，具体可以得到多少赔偿款，要看双方的谈判了。五级法定标准得30多万。

2012.11.24 21:31:45

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李家明律师
服务地区：重庆-重庆

先进行工伤认定和劳动能力等级鉴定，然后委托律师进行工伤仲裁

2012.11.25 12:13:57

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