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没有签劳动合同,辞职2个多月了,不让我走怎么办,说要招到人才能走,那要等多久?求帮助
更新时间:2012-11-22 17:17:24
问题描述:
没有签劳动合同,辞职2个多月了,不让我走怎么办,说要招到人才能走,那要等多久?求帮助
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
2012.11.22 17:17:24
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的,可来电咨询。
2012.11.22 10:30:20
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的,可来电咨询。
2012.11.22 11:46:56
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
协商不成的,直接到当地劳动部门投诉解决。
2012.11.22 11:03:02
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山永国律师
服务地区:广东-东莞
到当地劳动局投诉
2012.11.22 14:04:31
点赞
张汉东律师
服务地区:广东-东莞
你可以直接去劳动局申请仲裁要求结算工资。
2012.11.22 15:13:26
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