非正常离职,工资不给!怎么办?

更新时间:2012-11-22 09:39:31
问题描述:
是月下旬我向老板提出月底离职,老板当时说月底有点急让我尽量多干几天当帮他忙!我说可以 但是11月1日,我刚好发高烧打了4天吊瓶,手机又没带在身边,直到5号才发短信联系到老板,6号的时候我去同学上班的地方应聘,当天就参加培训了。我以为老板已经找到新人了,31号时候就有人去了。我自己也觉得不好意思。可6好中午老板又发短信说让我去上班,我当时在培训就说不行,去不了。 结果我11月17号,休假去领工资,他跟我说因为我走了 他们加了几天夜班,客户也走了几家。所以工资坚决不给我! 我觉得他加班虽然我很不好意思 但是 是他自己创业呀!而且客户走了也不能全怪我啊! 我10月份 是全勤,也没请假。 我总不能白白干那一个月吧!而且不是只有他又损失啊,我本来就高度近视,他们哪儿手工制作,我的眼睛度数升得厉害
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2位律师解答
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  • 赵峰律师
    服务地区:陕西-渭南
    要遵守劳动合同约定和工作制度,可以申请劳动仲裁解决
    2012.11.22 09:39:31
    点赞
  • 金恩宇律师
    服务地区:陕西-西安
    到当地劳动监察队投诉吧
    2012.11.21 19:15:34
    点赞
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