职工年休假问题

更新时间：2012-11-21 15:12:58

问题描述：

有一个员工在其他公司工作年限有超过了10年,然后2012年2月8日才到新公司,这样她的年休假有多少天。是应该在2013年2月后才可以休假还是2012年就可以休?请尽快回复我的诱惑!谢谢

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经玉才律师
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要看公司的具体规定。一般公司都要求在公司满一年才可以享受年休假。应按参加工作之日起计算，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天

2012.11.21 11:44:21

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蓝远辉律师
服务地区：广东-深圳

你好，10天，但这个员工必须对之前的工作年限进行举证

2012.11.21 10:49:25

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2012.11.21 10:54:59

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徐军律师
服务地区：辽宁-大连

要看公司的具体规定。一般公司都要求在公司满一年才可以享受年休假。应按参加工作之日起计算，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天

2012.11.21 12:37:54

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田野律师
服务地区：北京-北京

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天

2012.11.21 13:15:53

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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，2013年2月后休

2012.11.21 15:12:58

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