刚申请了工伤认定,公司就要解除劳动合同该怎么办?

更新时间:2012-11-22 11:16:08
问题描述:
刚申请了工伤认定伤残鉴定还没做公司就要和我解除劳动和同,现在我去上班都不让我上班请问我应该怎么办?
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    请问我去公司了要求工作可诗司领导说和你解除劳动合同的通知已寄给你了之于你和不和公司解除劳动合同是你的事反正想上班不可能工伤的事等伤残等级下本该怎么赔就怎么赔
    2012.11.21 10:41:10
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    用人单位不可解除合同。
    2012.11.21 10:34:20
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  • 成斌律师
    服务地区:江苏-扬州
    用人单位非法解除劳动合同。如果你被认定为工伤并构成伤残,在法定期限内即使不上班也应发给你工资。
    2012.11.21 15:34:03
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  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    向劳动监察机关投诉,并提起仲裁和诉讼解决问题。
    2012.11.21 22:47:51
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  • 吴小英律师
    服务地区:江苏-扬州
    用人单位非法解除劳动合同。如果你被认定为工伤并构成伤残,在法定期限内即使不上班也应发给你工资。你可以委托律师申请劳动仲裁。具体可以电话联系或面谈
    2012.11.22 11:16:08
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