股份制单位没有脱离劳动关系,没上班的,养老保险、医疗保险单位给不给承担一部分?

更新时间:2012-11-19 21:30:40
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股份制单位没有脱离劳动关系,没上班的,养老保险、医疗保险单位给不给承担一部分?
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
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    2012.11.19 21:30:40
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在企业单位突发病,如果不属于工伤,医疗期间给不给工资,医疗费单位有没有责任承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在企业单位突发病,如果不属于工伤,医疗期间给不给工资,医疗费单位有没有责任承担
单位需要承担下列费用, 1.职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。 2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。 3.职工因工
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单位的养老医疗保险就要自己承担,单位和保险公司不给承担,是否有义务承担这部分个人损失。
交通事故中保险公司承担起诉费用。我国《保险法》规定:“责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,除合同另有约定外,由被保险人支付的仲
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主要是销售类型的不涉及到生产制造,只是销售。现怎样规避日后出现的不愉快和不开心。
签好协议,制定好游戏规则。大家按规矩办事,能降低风险,也能降低发生不愉快的几率。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
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关于股份制公司
可以设立有限公司。法人、监事、董事各有各的法律职责。
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我是国有企业改制的员工。请问这样做合法吗?我们董事长这样做合法吗?
补充:你所说的内容,我认为属于原法人自己又创立新法人,法人是可以作为股东投资的, 这样纯属经济的问题, 你还是面谈为好!!!
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