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当发生公司侵犯员工利益时,怎样解决?怎样找劳动局解决问题?因为打电话到劳动保障部门总是占线的。

更新时间：2013-03-02 11:27:43
问题描述：
请问,当发生公司侵犯员工利益时,怎样解决?怎样找劳动局解决问题?程序时怎样的?不要说打电话,因为打电话到劳动保障部门总是占线的。。或者在忽悠人,等候处理。。。政府的效率低的要死。。。。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张晓倦律师
    张晓倦律师
    服务地区：广东-广州
    你好，做准备好证据，其中之一的证据就是证明你与公司之间的劳动关系的证据，然后去劳动监察大队进行投诉，一般投诉的效果也不是很理想，往往不了了之，要看与公司的纠纷是什么，申请劳动仲裁有效些，会有个裁决结果出来。至于程序问题要么自己到劳动局咨询窗口去问，要么委托律师处理。
    2012.11.18 21:17:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助836204 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，我请问一下就是我老板说旷一天工扣三天的工资这合法吗？
    2013.03.02 11:27:43
    点赞
  • 王利平律师
    王利平律师
    服务地区：广东-深圳
    具体请咨询本律师
    2012.11.18 22:38:41
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