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上班9年因生病公司解除合同如何赔偿
更新时间：2012-11-18 17:41:41
问题描述：
我在公司上班9年,今年7月因身体不好(癫痫发病)休息,公司借口没有请假手续解除合同,现失业在家无收入,请问律师我可以要求公司哪些赔偿?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
若是违法规章制度被解除劳动合同，是没有补偿的。若是在医疗期内，可以主张赔偿。建议申请劳动仲裁。
2012.11.17 17:34:02
点赞
公司以旷工3天理由除名，有常州一院的病假条，公司领导也知道我有病去医院看病，和公司解释不听，说没有书面请假手续，所以开除我，我不知道怎么办？请帮忙怎么做？
2012.11.17 21:58:01
平台特邀律师
推荐
已帮助
1034098
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要看你们单位解除你的手续是否合法，如果合法，你将无赔偿。
2012.11.18 17:41:41
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周惠新律师
服务地区：江苏-南京
可以主张医疗期。
2012.11.17 10:40:29
点赞
曹月轮律师
服务地区：江苏-常州
向公司主张赔偿金，是工作年份乘以2再乘以你最后12个月的平均工资。
2012.11.17 11:21:02
点赞
张兵律师
服务地区：江苏-常州
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付9个月工资的经济补偿金。如果需要帮助，可联系
2012.11.17 16:45:25
点赞
辛艳茹律师
服务地区：江苏-常州
你好，可以劳动仲裁解决要求赔偿金
2012.11.18 15:34:53
点赞
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