关于病假工资问题的咨询
更新时间：2012-11-15 21:44:21
问题描述：
本人因病休长病假快2年了,在医疗期内。按江苏省工资发放条例规定“休假期间企业应发放不低于最低工资标准80%的补助金,同时应承担个人应缴纳的社会保险和住房公积金”。但是公司发到工资卡里的钱只有一百多,问原因,回答我说:是按80%算的,但是公积金个人部分代扣了,所以只有这点(我休假前个人缴纳公积金有八百多),而且说休假期间我的缴费基数没帮我调下来,还是按病休前那个工资基数缴纳的,所以实际上公司帮我多交了,公积金反正都在我个人账号里了,说其实我是占便宜了。但我认为企业怎么缴费不是我考虑的,对照政策我只知道应该拿到手的钱是不低于80%的,请问律师我能讨要这笔钱吗?申请仲裁能得到支持吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
