解除劳动合同通知书没写经济补偿，公司不给怎么办？

更新时间：2012-11-16 12:22:52

问题描述：

与公司的劳动合同未到期，公司单方面解除合同，与我签解除劳动合同通知书，但上面没有写经济补偿，只是口头说补偿一个月，这样有问题吗？到时候公司如果不给怎么办？

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邹伙发律师
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协商不成可以提起劳动仲裁要求补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2012.11.15 12:46:43

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杨学春律师
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单位单方解除劳动合同关系，需要支付你双倍经济补偿金及代通知金。
协商不成可申请仲裁

2012.11.15 12:55:50

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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单位单方解除劳动合同关系，需要支付双倍经济补偿金，不给付可申请劳动仲裁。

2012.11.15 20:31:36

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你好，你可以申请劳动仲裁。

2012.11.15 14:34:20

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李国蓓律师
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您好！北京两高律师李国蓓为您解答如下：
如果公司不给，您可以申请劳动仲裁。

2012.11.15 11:46:49

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王增辉律师
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单位违法解除劳动关系，你可以要求继续履行合同，并支付你赔偿金。

2012.11.15 11:50:55

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李建成律师
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到期未支付时可以申请仲裁

2012.11.15 12:08:13

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彭宇明律师
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有问题。建议来电咨询

2012.11.15 12:20:11

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邢珂铭律师
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如果不给可以申请仲裁

2012.11.15 14:33:46

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曹永辉律师
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申请仲裁.

2012.11.15 15:20:25

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徐军律师
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单位单方解除劳动合同关系，需要支付你双倍经济补偿金及代通知金。协商不成可申请仲裁

2012.11.15 16:12:12

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赵江涛律师
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可以申请仲裁

2012.11.16 08:14:15

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田野律师
服务地区：北京-北京

你是可以申请；劳动仲裁的

2012.11.16 12:22:52

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