计件工资就不算加班时间了吗?

更新时间:2012-11-14 06:56:02
问题描述:
我们厂里现在要求我们每天加班2-4小时,领导说有计件工资就没有计时工资,这是按劳动法来的,对吗?
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1位律师解答
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    算的。。。
    2012.11.14 06:56:02
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超时加班如何讨加班工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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上班12小时15分,算11小时,3小时算加班,这违反劳动法吗
违反劳动法,可要求单位支付加班工资。
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关于加班时间
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
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我公司因搬迁人员紧张。公司给发加班工资8天*200%。是否合理。
1、在劳动合同中要注明这样的支付方式。 2、这样的方式是不违法 3、一定要注意考勤、工资表发放的证据。以免日后员工离职时间起诉。
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计件工资制度与加班工资
计件工资制度与加班工资
员工权益常识 38322
计件工资工人加班有加班工资吗?
即使实行计件方式,也应当以劳动定额为参照,按规定支付加班费。
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time: :time: 一个月上31天12小时一个班的工作时间请问加班时间应该算多少小时?
建议你委托当地的律师,如果不行,可以联系我们,劳动局有工时定额,企业人事部门的工作人员也知道
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