用工合同到期后,自己不续签,能否得到厂方的赔偿?

更新时间：2012-11-12 17:12:11

问题描述：

在东莞某大型台资厂的用工合同到期后,自己不续签,能否得到厂方的赔偿?如果能的话,我这有将近30人,都是干部,大都是做了5年以上的,交给这位能的律师去办!

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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、按照法律规定，劳动合同到期后，如果一方不续签合同，应当依法支付员工的经济补偿金

2012.11.11 22:23:49

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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劳动者不续签的，一般是没有补偿的！

2012.11.11 20:50:51

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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到期因员工原因不续签的，没有补偿。

2012.11.12 09:27:36

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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这种情况不能得到赔偿。

2012.11.12 07:51:24

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伍琼律师
服务地区：四川-宜宾

如果是自己不续签,不能得到厂方的赔偿。

2012.11.11 20:53:48

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张汉东律师
服务地区：广东-东莞

公司不续签才有经济补偿。

2012.11.12 17:12:11

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